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改变，从心开始
——记奥士康管理干部拓展训练活动
日期：2018-09-11作者：奧士康阅读：1640次
改变，从心开始
——记奥士康管理干部拓展训练活动
为了响应公司程涌董事长提出的做“有信仰、有情怀、有担当、有信心、有思想”的五有奥士康人，磨练管理干部“团结、协作、高效”的战斗意识， 9月6日6:30，72名管理干部迈上了前往拓展训练基地的征程，为期两天的军事化拓展训练就此拉开序幕。
当大家还沉浸在对拓展充满无限好奇和兴奋的时候，主教练突然一声令下所有人员下车徒步至训练基地，训练毫无预兆的突然降临，4.5公里徒步对于经常要下产线巡视的管理干部来说就是小儿科，但这仅仅只是拓展训练前的开胃小菜，后面等待大家的是更为严峻的考验。
统一的迷彩服，部队化的内务整理要求，军人的列队列行管理模式，一系列军事化管理要求，让所有的管理干部清楚的认识到，此次的拓展训练并非儿戏，大家纷纷调整心态迅速融入训练当中。
拓展训练之“心理魔王关”
心理魔王关就像是每个人心里的镜子，人只有在逼着自己的情况下，才能真正体现出触动人心的一面，而这个拓展训练的关键就在这里，想要感动别人，首先要感动自己。为了得到魔王的通过，队员们想方设法，有的人当场立下军令状，将目标定位到具体的产量，誓要在工作中做出突破。有的人被“魔王”一遍遍奚落、质疑，却仍高呼着：“我是奥士康人，我是最棒的！”我们的队员有的前后尝试了20多遍仍未得到魔王的通过，但是他们本着奥士康人不放弃、不抛弃的精神依旧坚持。最后他们用诚意、用信念、用坚持打动了魔王，获得了通过，面对困难72人无一人选择放弃。
拓展训练之“破产游戏”
“破产游戏”是训练中最为残酷的一环，第一队因为拓展训练中积分最低，面临最终的出局，男队员被强制要求脱掉身上的迷彩服，并撤掉队旗，但他们高高托举着队旗，不肯放手，没有人愿意离开，但想要回来就必须接受惩罚。他们毫不犹豫的选择接受惩罚，第一队全体队员从门口一步步的爬进场地中央，当他们再次重新聚集在一起后，他们用双手紧紧抓住队旗，把队旗团团围在身上的时候，在场的人都沉默了。为了能让他们留下来，第一名的队伍背起了淘汰队伍，背起了一份沉甸甸的责任。当队友背着他们绕场一圈又一圈，体力不支倒在地上的时候，有人哭泣了，没有人再去心存侥幸，大家瞬间明白失败究竟意味着什么？“哪有什么岁月静好，只不过是有人替你负重前行”。在最后他们终于重新加入团队，一队队长流着泪声嘶力竭的在喊道，我们不比别人差，我们只是没有别人努力！ 此刻哭的人很多，眼泪中是不甘，是感动，更是燃烧的斗志，奥士康是一个团体，没人愿意放弃任何一个人，从始至终，都是如此。
在“黑洞游戏”中，全体72个人都必须在规定的时间内从线框中通过，只要有一个人触碰到线框，所有队员必须重头再来，在这样几近苛责的条件下，我们在不断的失败，我们的三位总指挥也因为不断的失败而被惩罚做俯卧撑，20、40、60... ...俯卧撑的数量在不断往上攀升，即便如此也没有一个人愿意放弃。经过不断的反省与总结，大家调整心态重新出发，当队伍已经通过十几个人的时候，当胜利的曙光在一点一点靠近我们的时候，时间突然戛然而止，一位队员因身体触碰到了线框，导致一切又回到起点。自责与愧疚瞬间向她袭来，她哭着跟队员们说对不起，并主动向教练申请愿意接受惩罚。失败已经不能再打败这支如钢铁般坚硬的团队，失败只会让他们越挫越勇。即使每个人的体力都在严重透支，但大家心已经拧成了一股绳，我们不再是一个人，而是一个整体，有罚大家一起受，有难大家一起担，没人喊累，没人抱怨，哪怕我们直接瘫倒在地，也始终不服输。稍做调整，大家又重新开始挑战，三位总指挥不断总结经验，要求大家脱掉外套，鞋子，减少失误，大家也积极配合，一次，两次直至八次，一次次失败，一次次总结经验，一次次从头来过，却没有一次放弃，直到最后一人通过时全场爆发出欢呼声，最终72人全部通过用时仅仅42分钟，胜利来之不易，离不开的是那一双双手，那一个个臂膀，以及那些默默垫在低下甘当垫脚石的队友们。
最后一项拓展训练的圆满完成，也标志着此次两天一夜的拓展训练接近尾声。9月7日下午，程董专程前往训练基为大家鼓劲加油，他表示，两天一夜的拓展训练时间虽然不长，但是大家从训练中悟到了团结的力量，悟到了良好的沟通与合作精神才是我们大家最宝贵的财富。他强调，想要改变自己，实现“团结、高效、协作”的信条，就需要我们大家不断去反思，去发现自身和团队的不足，只有这样我们才能成长、才能进步。同时，我们要将此次拓展训练形成的团队意识和精神，转化到我们今后的工作中去，继续发扬敬业认真、团结协作、勇于拼搏的精神，扎扎实实做好我们的每一项工作，同心同力为国家，为实体经济，为奥士康的发展做出贡献！
军事拓展活动在夜色中落下了帷幕，但“我们是奥士康人，我们绝不放弃”却依旧回荡在空中，两天一夜中流过的汗水和泪水，将永远荡涤着每个人的内心，改变，从心开始，从现在开始。
